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扎实推进集体协商工作实现企业发展与员工增收双赢

2023-05-12

扎实推进集体协商工作

实现企业发展与员工增收双赢

2023511上午,北七家镇总工会副主席张华、工会服务站副站长祁娜、工会社工万凌莉与集团公司党支部书记韦国联、工会主席曹大力携同工会委员共同接待了昌平区总工会经济民管部部长温少赟、工资协商办公室的负责人景秀霞等一行五人来我公司针对集团公司集体协商工作进行检查指导。

集团公司作为昌平区仅有的被评为全国模范职工之家企业之一,工会工作一直备受北七家镇总工会、昌平区总工会的大力支持与广泛关注。首先,各位领导来到公司企业文化展示厅进行参观。通过讲解员对展厅各模块的详细介绍,使领导们更加深入地了解了集团公司的发展历程、经营理念、取得荣誉、工程业绩、市场分布、党建工团工作、人才培养、未来愿景等。展厅参观结束后,温少赟部长对集团公司给予了高度的评价和赞扬。她表示:作为一个建筑企业,城建五市政集团非常有特色,从严格的军事化管理可以看出,企业对工程品质是精益求精,从而嬴得良好的社会信誉,企业文化与开发市场形成很好的良性循环,同时企业非常重视人文教育,党建工会工作做的很扎实很贴心。

温部长在留言屏上写下了“传承铁军精神、未来更加辉煌”的寄语,希望城建五市政未来能取得更好的成绩。

随后各位领导又相继参观了党员活动室、职工之家的职工书屋、健身房、活动室、员工宿舍等设施。

最后,各位领导以及参会人员一起来到集团公司北二楼会议室,接受区工会各位领导对集团公司2022年度集体协商工作情况进行检查指导。首先由集团公司工会主席曹大力向检查小组作集体协商工作情况汇报。

工资协商办公室的负责人景秀霞带领度金玖对集团公司随机抽查的15名员工进行现场问卷调查。

工资协商指导组组长洪金喜带领殷夏清检查集体协商资料。

审核结束后,区总工会工资协商办公室的负责人景秀霞宣布了此次核查结果。她表示,此次集团公司质效综合评估优秀。对协商产生的集体合同的落实情况记录的非常详细,实施措施和整改都很具体,并希望在今后的工作中能够保持,并且争取做的更好,同时也可以为总工会的工作提供更多的经验。

最后,温少赟部长再次对集团公司的工会工作给予了高度赞扬与肯定。并对集团公司后续工会工作开展提出了更高要求,她提出,虽然我们各项基础打的好,但是缺乏提炼。希望今后我们在“创新工作室”、“和谐劳动关系培育”等方面有突破。并强调“要做出来,更要说出来”,这样才能逐步为公司积累更多荣誉。

北七家镇总工会副主席张华也对集团公司工会工作给予了高度的评价,并表示今后一如既往的指导和支持我们向更高的目标努力奋进。

昌平区、北七家镇工会领导和集团公司工会委员们一起合影留念。以此为起点,未来定会更好!


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